运作好优莎娜指导系列教程二:系统重要性(公爵原创)
Posted in [关键性问题] by 公爵 标签: 优莎娜加人优莎娜之前,请仔细审慎你要加人的系统是什么系统?是不是有成套的系统的培训及下面我所列的种种支援,如果没有,请您务必不要进入。
因为:
没有系统,就没有灵魂
没有系统,就没有方向
没有系统,就没有前进的动力
没有系统,就没有强大的工具
没有系统,你碰到问题,都不知道找谁解决
没有系统,你就不可能会把优莎娜事业做好
你是不是想做好优莎娜?如果想在优莎娜里面成功,请你务必看这个文章
642系统能给你什么?请看下面图解
642系统符合网络营销的四大通则:简单、易学、易教、易复制,这样复制一个成功的模式,可以为大多数人接受。

什么是体系和系统?
1,体系是指:一个或多个优秀的营销领导人在长年的实践中形成的庞大的营销团队或顾客群体。就是体系。
成功的体系应具备三大特点:
(1)在正确的理念指导下,所形成的统一的思维模式和行为模式;并且经过长时间实践工作被证明这个模式是成功的,有的部门加入就要求统一买一万货,说可以上得快,看起来是统一的思维模式和行为模式,但是在正确的理念指导下?经过长时间实践工作被证明这个模式行吗?短时间就看到这种市场垮的很快。
成功系统几十年来,已在全球范围内帮助了成千上万的人创业成功。实践验证这个模式是可行的。
(2)是可以被复制的,是让大多数人可以接受的,符合网络营销的四大通则;有些团队把做安利总结为九字方针:“简单,听话,相信,照着做”这话没错。简单没错,但不代表没有模式的个人瞎做。并且好的模式是可以很容易被复制的。
(3)在团队工作中,人人都是独立的,他们是伙伴关系,他们的价值观是相同或相近的。松散的人群之所以可以凝聚在这里不离开,是因为大家认同共同的价值观 ,系统的价值观导向就决定了能吸引什么样的人来合作,大思想的培训会吸引大思想的人,会放大人们的梦想,使人成长,成熟,反之,会扭曲人们的价值观,使人性的弱点更加强化。价值观使后加入的人们因为认同而留下来,但若觉得不合适,则会疏远甚至离开。
思考一下:许多团队也自称系统,但连以上三点都不具备,连体系都称不上,只是一群为了暂时利益凑在一起,随时可以散掉群体。
2.什么叫系统?
系统是成功的体系对你提供的常年不断的支持。系统是个完善的结构,需要借助工具来传递和复制资讯。
采用的载体是我们看到书 、录音带、各种培训会议、咨询领导人和所有传递信息的手段(包括互联网、软件传真、电话等),并且系统是个有机的整体。
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- 公爵
- 公爵,生于70年代,为人纯朴正直,朋友多,人缘广。国际职业经理人(ACI),工商管理硕士(EMBA),有过16年的开办公司及企业培训管理经验。现在是葆婴优莎娜中国市场主要领导人之一,有足够的实力、丰富的经验和专业知识,帮助您优莎娜事业更上一层楼。 QQ:2388786917 TEL:18859289892
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